Das Handelsjournal (Ausgabe 03/08) berichtet über die neue Seminarreihe für Betriebspraktiker

Vom Betriebspraktiker zum HFW
Das Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen bietet eine Kurs an, speziell für Fachkräfte des Handels mit Berufserfahrung, die Führungspositionen der mittleren Ebene anstreben.

An einem wolkenverhangenen Montag im Februar reisten die ersten 25 Betriebspraktiker des Fortbildungslehrgangs Handelsfachwirt (HFW) nach neuer Prüfungsverordnung in Springe an. Doch ihre Stimmung war alles andere als düster. Motiviert trafen sie im Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachen (BZE) ein. Der Besuch des Lehrgangs ist für die 17 männlichen und 8 weiblichen Teilnehmer, die alle bereits eine Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel bzw. Großhandel erfolgreich abgeschlossen haben, ein Schritt nach oben auf der Karriereleiter.
Der für Fachkräfte des Handels mit abgeschlossener Berufsausbildung oder langjähriger Berufserfahrung im Handel konzipierte Kurs eignet sich für abhängig Beschäftigte, aber auch für Selbstständige. "Die zukünftigen Führungskräfte sollen eigenständig und verantwortlich handelsspezifische Aufgaben und Sachverhalte vor allem bei der Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle des Unternehmens bzw. einzelner Organisationseinheiten unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und personalwirtschaftlicher Steuerungsinstrumente wahrnehmen", berichtet Diplom- Kaufmann Helge Anke, Bereichsleiter Fernstudium & internetgestütztes Lernen im BZE und zuständig für diese aufstiegsfördernde Maßnahme.
Markenzeichen des BZE sind neben seiner Aktualität und dem Einsatz modernster Medien unter anderem eine langjährige Erfahrung und praxisnahe, hochqualifizierte Referenten, die es ermöglichen, Seminarinhalte handlungsorientiert zu vermitteln. Viele heutige Führungskräfte haben die Handelsfachwirt- oder Handelsassistenten-Fortbildung im BZE Springe absolviert und sich dort das Rüstzeug für ihre berufliche Karriere erworben. Wie sehr sich profilierte Einzelhandelsbetriebe in dieser aktuellen Fortbildungsreihe engagieren, verdeutlicht ein Blick auf die Teilnehmerliste des neu gestarteten Kurses: Peek & Cloppenburg Düsseldorf, Peek & Cloppenburg Hamburg, Ansons Herrenhaus, Erdmann Herrenausstatter und Drogerie Rossmann gehören zu den entsendenden Firmen.
In sechs Blöcken von jeweils zweiwöchiger Dauer, verteilt auf insgesamt 18 Monate, werden die Teilnehmer auf die Übernahme von Aufgaben innerhalb der mittleren Führungsebene vorbereitet. Auf dem Weg zum Marktleiter, Filialleiter, Warengruppenleiter, Abteilungsleiter oder auch Juniorchef müssen die Teilnehmer in einer staatlich anerkannten Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer in den schriftlichen Fächern Unternehmensführung und -steuerung, Handelsmarketing, Führung und Personalmanagement, Volkswirtschaft für die Handelspraxis, Beschaffung und Logistik sowie Mitarbeiterführung und -qualifizierung ihr Wissen beweisen. Bei der mündlichen Prüfung neuer Art stellen eine Präsentation und ein situationsbezogenes Fachgespräch die wesentlichen Punkte dar.
Nicht ohne Grund hat sich das BZE im Übrigen einmal mehr als Nummer 1 auf dem Weiterbildungsmarkt erwiesen. In diesem Jahr werden allein wieder über 1.500 Neustarter für die Fortbildungslehrgänge zum Handelsassistenten bzw. Handelsfachwirt erwartet. Betriebe, die ihren Nachwuchs qualifizieren und fördern möchten und sich damit entscheidende Wettbewerbsvorteile verschaffen wollen, erhalten nähere Auskünfte beim Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen (BZE), Kurzer Ging 47, 31832 Springe, Telefon: 05041/788-38 oder 788-69, Fax: 788-711, Internet: www.bze-springe.de, E-Mail: info@bze-springe.de

Ansprechpartner: Helge Anke