Das Handelsjournal (Ausgabe 09_08) berichtet über die Handelsassistenten-Prüfung

Beruflich zum Erfolg

BZE - diese Buchstaben aus Springe verbürgen bundesweit ein Qualitätssiegel für die Aus- und Fortbildung des Führungsnachwuchses im Einzelhandel.
Erst jüngst freuten sich wieder 388 von 401 Absolventen diverser Handelsassistenten-Seminare für Abiturienten und Betriebspraktiker (derzeit befinden sich über 2.000 Teilnehmer, überwiegend Abiturienten, in der Aus- und Fortbildung zum Handelsassistenten im BZE). Sie erhielten von der Industrie- und Handelskammer Hannover die Zeugnisse über die erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung ausgehändigt. Damit bestätigt das BZE seinen Ruf als größtes und erfolgreichstes Aus- und Fortbildungsinstitut im Einzelhandel auf diesem Gebiet. Markenzeichen des BZE sind neben seiner Aktualität und dem Einsatz modernster Medien unter anderem eine langjährige Erfahrung und engagierte, hoch qualifizierte Referenten, die die Seminarinhalte handlungsorientiert vermitteln.
Beste Teilnehmer, die in sieben Fächern die Note "Sehr Gut" erhielten, waren Jessica Herbig (Firma KiK) sowie Sebastian Franke und Solveig Thiel (beide Firma Karstadt). Mit sechs Mal "Sehr Gut" und ein Mal "Gut" schlossen Anja Koopmann (Firma Esprit), Andrea Stamp (Firma real,-), Claudia Steif (Firma Hennes & Mauritz) sowie Nicole Pfeiffer und Andrea Geyer (beide Firma KiK) ab.
Zu den Einzelhandelsunternehmen, die ihre Abiturienten bzw. Betriebspraktiker durch das BZE Niedersachsen kontinuierlich zum Handelsassistenten weiterbilden, gehören unter anderen die Firmen Max Bahr, Bauhaus, Douglas, Engelhorn, Esprit, Hennes & Mauritz, JeansFritz, Schuhhaus Görtz, Karstadt, Kienast, KiK, Mensing, New Yorker, Orsay, Poco, Quelle, real,-, Runners Point, Sinn Leffers, TEDi, Wempe, Woolworth und Zara.
Junge Leute finden jetzt im Einzelhandel noch bessere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: die grundlegend modernisierte Prüfungsverordnung für den Beruf "Handelsassistent" ist in Kraft getreten. "Angehende Handelsassistenten werden so qualifiziert, dass sie Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen können", erklärt Norbert Hitter, stellvertretender BZE-Direktor sowie Mitglied des Sachverständigengremiums und der Rahmenplankommission. "Eine vertriebsorientierte Führungskraft hat es überwiegend mit Ware, mit Kunden und mit Personal zu tun. Deshalb umfasst die schriftliche Prüfung u.a. die Handlungsbereiche Vertriebsmanagement, Kundenorientierung, Marketing, Visual Merschandising, Führung, Kommunikation und Personalmanagement. Die künftige mündliche Prüfung besteht aus einer Präsentation und einem situationsbezogenem Fachgespräch. Im Mittelpunkt steht eine komplexe Aufgabenstellung aus der Vertriebspraxis des Einzelhandels."
Die Zulassung zur Prüfung schon nach einem Jahr beruflicher Praxis macht den Handelsassistenten auch für gelernte Kaufleute interessant. Das nächste Seminar für Betriebspraktiker mit den neuen Handlungsfeldern startet am 19. Januar 2009. Die nächste Seminarreihe für Abiturienten inklusive Prüfung zum Kaufmann oder zur Kauffrau im Einzelhandel beginnt im August 2009.
Die Prüflinge erinnern sich gern an die Seminare im BZE. "Das war eine runde Sache, die Referenten kommen selbst aus der Praxis und vermitteln ihren Stoff auch über die jeweilige Fachrichtung hinaus. Und die Seminarleitung hatte immer ein offenes Ohr für unsere Belange. Hier fällt das Lernen leicht, da auch Unterkunft und Verpflegung prima waren", so die schriftliche Abschlussbeurteilung eines Absolventen.
Überzeugt sind auch die Firmenvertreter vom BZE Niedersachsen. "Die Lerninhalte werden hier praxisorientiert vermittelt, sodass wir den Handelsassistenten direkt nach ihrem Fortbildungsabschluss Führungsaufgaben übertragen können", so der Leiter Personalentwicklung eines seit Jahren mit dem BZE zusammenarbeitenden Unternehmens.
Betriebe, die Ihren Nachwuchs qualifizieren und fördern möchten und sich damit entscheidende Wettbewerbsvorteile verschaffen wollen, erhalten nähere Auskünfte unter den unten genannten Kontaktdaten.

Ansprechpartner: Norbert Hitter