Die NDZ (Ausgabe 31.01.09) berichtet über die Handelsassistenten-Prüfung

Fit für die Zukunft - an der Spitze des Einzelhandels

BZE entlässt 48 Handelsassistenten / Führungskräfte erlernen Umgang mit Kunden, Ware und Personal
Grund zur Freude für 48 Absolventen diverser Handelsassistentenseminare für Betriebspraktiker im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) Springe: Sie erhielten von der Industrie- und Handelskammer Hannover die Zeugnisse über die erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung.
Rund 2.000 Teilnehmer, überwiegend Abiturienten, bilden sich zurzeit im BZE fort. "Damit bestätigt das BZE seinen Ruf als größtes und erfolgreichstes Aus- und Fortbildungsinstitut im Einzelhandel auf diesem Gebiet", freut sich der stellvertretende Direktor Norbert Hitter. Das BZE verfügt über drei Häuser in Springe und zwei Häuser in Goslar, wo die angehenden Nachwuchsführungskräfte trainiert, untergebracht und verpflegt werden.
Besonders überzeugen konnten Susanne Projahn von der Firma Hennes & Mauritz und Bastian Heinrich (Max Bahr) - beide erreichten in sieben Fächern die Note "sehr gut". Mit sechs Mal "sehr gut" und einem Mal "gut" schlossen Janine Keßler und Florian Kropf (beide Runners Point), Thomas Oppermann (Sinn-Leffers), Michaela Nückel und Sabrina Sinner (Bauhaus) sowie Eyke-Christian Scherf (Hennes & Mauritz) die Prüfung ab.
"Junge Leute finden jetzt noch bessere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten", wirbt Diplombetriebswirt Hitter. Der Grund: die grundlegend modernisierte Prüfungsverordnung für den Beruf "Handelsassistent" ist in Kraft getreten. "Angehende Handelsassistenten werden so qualifiziert, dass sie Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen können." Eine vertriebsorientierte Führungskraft hat es überwiegend mit Waren, Kunden und Personal zu tun. Deshalb umfasst die schriftliche Prüfung die Bereiche Vertriebsmanagement, Kundenorientierung, Marketing, Visual Merschandising, Führung, Kommunikation und Personalmanagement.

Ansprechpartner: Norbert Hitter